2018年四月10日10：30在科建平台触摸操作会场地对2018年年里测量中问题非常好的9位销售职工完成了座谈会，黄元明总监配合触摸操作会，李杰总主管在联席会议主持稿对受座谈会的销售职工完成鞭策，并规定全部销售职工在未来的日子里操作中刻苦深造深造、竭尽全力操作，与平台一件个人成长。总工孙全明、工程建筑部主管韩开益、行政处人事部门主管张婉君为受奖职工授于了奖金税和殊荣职业技能证书。各内容加工主管或内容总工、、铺设系统菅理职工测量问题前三甲前矛的销售职工到庭了触摸操作会。

      2016年6月25日19：00-21：00行政人事部、总工室、工程部及其他部门联合组织施工技术管理人员（土建、安装、安全）113人进行了专业测试，根据成绩排出了土建施工技术人员前5名，一等奖母彦辉、二等奖朱耀鹏、三等奖周刚、刘杰、王振，奖金分别为5000元、2000元、1000元；安全管理人员2名，一等奖何涛、二等奖丁亚军；安装管理人员2名，一等奖刘发、二等奖张涛，奖金均分别为2000元、500元。

      会议上，李总、黄总分别对与会员工进行了勉励、提出了要求、，强调了理论知识学习的重要性，以及如何学以致用、用理论指导实践工作的意义！ 通过这次表彰会，公司希望激发全体员工学习的积极性，奖优劣汰；同时，公司也将专业测试常态化，成为提升员工专业能力的方式之一，进一步培养学习型团队！打造职业化团队！